退職後も安心! 継続給付制度(健康保険)

社員が退職するとき、退職後の医療保険をどうすればよいか質問を受けることは多いと思います。特に、病気を理由に退職する社員は、その後の医療費や生活費をまかなっていけるのか心配なものです。 継続給付は2種類ある 健康保険では、退職により被保険者でなくなった後も、一定の条件を満たす場合、保険給付を受けること ...続きを見る

社会保険の手続きは“日付”に注意してください

社員の採用・退職時の社会保険・雇用保険の手続きは総務の方が行っている会社が多いと思います。届出書の記載は簡単だから、誰がやっても問題などないと思われがちですが、知識不足もしくは些細なミスが会社に損害を与えることがあります。 誰もが知っている年金記録確認第三者委員会の一部地方委員会では、すでに被保険者 ...続きを見る